In kürze informieren wir dich über unsere Lerninhalte.
Dein VR Leadership-Team
Ob du eine konkrete Fragestellung hast, an der du ad hoc arbeiten musst, weil du am Folgetag ein schwieriges Mitarbeitergespräch führen musst oder ob du grundsätzlich an deiner eigenen Führungsentwicklung arbeiten möchtest, die Führungstoolbox hält die wichtigsten Instrumente wirksamer Führungsarbeit jederzeit für dich bereit.
Über das immersive Lernerlebnis in VR kannst du dich mit dem Thema Führung und deiner eigenen Führungsrolle kontinuierlich auseinandersetzen.
Das Haus der Veränderung ist ein Denk- und Reflexionsmodell, die emotionale Reise individuell und im Team zu begleiten. Das Modell erleichtert und ermöglicht in den unterschiedlichen Stagen Perspektivwechsel, Besprechbarkeit von Emotionen, Feedbackschleifen und Handlungsoptionen. Die VR-Umsetzung des Virtuellen Haus der Veränderung bietet dir als Führungskraft ein Lernsetting, dass die tiefe Auseinandersetzung mit deinen eigenen Emotionen und typischen Verhaltensmustern unterstützt